|
1、我校接收应届大学毕业生招录工作结束
2、我校新高一、初一年级圆满完成军训
3、师大五华实验中学第22个教师节庆祝大会暨音乐班汇报演出
4、我校完成2006年区级、校级推优评先工作
5、我校开展廉正文化进校园活动——教师格言
6、我校顺利完成2006年基层报表
7．我校科研处召开2006年中秋联谊会
8、我校顺利通过校本教研检查
9、我校试行党总支助学奖励
●根据学校教学工作需要并经五华区教育局同意，师大五华实验中学参加2006年五华区事业单位补充工作人员统一招聘，面向社会公开招聘全国各院校2004年、2005年、2006年毕业的大学本科毕业生4名。
本次招聘以“三个代表”、“八荣八耻”重要思想为指导，坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，发现和培育适应教育教学需要的高素质专业技术人才。
招聘工作分基础知识考试和专业知识考试（或面试）两部分，基础知识考试占40%，由市、区人事劳动和社会保障局统一组织考试；专业知识考试（或面试）占60%，由师大五华实验中学组织考试。
面试根据拟聘教师岗位的专业特点，主要考查应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。采取演讲、说课和现场答辩方式。
1、演讲（占5％）：主要内容是介绍自己的基本情况、竞聘本岗位的优势。主要考查应聘者的政治思想、职业道德、管理能力、学业成绩以及遵守国家法律法规等情况。时间不超过3分钟。
2、说课（占50%）：由专家命题,主要测试应聘者对教材的理解、教法及学法设计转化，对教学目标、教学内容、教学方法、教学对象、教学反馈等基本内容的掌握程度。时间不超过２０分钟。
3、现场答辩（占5％）：由专家命题，主要测试应聘者分析问题与解决问题的能力，以及专业知识的掌握程度。时间不超过3分钟。
经7月29日的笔试、8月2—3日的面试，我校今年录用了各科总成绩均为第一名的应届毕业生4名，他们分别为：高中英语教师姜晓莺、高中政治教师杨瑷榕、初中语文教师陈瑛、初中生物教师张伟。
●开学之际，我校高一、初一新生到陆军学院分别进行了为期10天、一周的军训。在军训期间学生学习了军事知识，增强了国防意识。通过军训锻炼了学生的意志，使学生认识到“庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年青”。
●我校于9月11日下午在云南艺术学院举行“师大五华实验中学第22个教师节庆祝大会暨音乐班汇报演出”。省教育厅及部分高校领导出席了会议并在会上发言。会上，领导对我校的改革与发展的成就给予高度肯定，同时也寄希望于我校的各位教师“以祖国昌盛为荣”，大力弘扬奋斗不懈的精神，营造有力的教育态势，走特色教育加优质教学的路子，开创五华实验多元发展的新局面。我校冯东黎校长也在会上讲话，发言中表示我校将加强与各大高校的合作，依托高校，在稳定中不断推进教育创新，扎扎实实搞好学校发展工作。教师节已有了22 年的历史。这22 年的时光让我们对教师这个神圣的职业有了最本质的了解——教育是燃烧的事业，是爱的事业，爱让我们每位老师多少有了梦想的人生；有了创造的生活；有了爱的心灵。最后，师大五华实验中学全体教职工及离退休教师聆听我校音乐特色班学生汇报演出。
●9月初我校本着民主、公平、公正、公开的原则顺利完成2006年推优评先工作。共评出五华区优秀教师10人、五华区先进教师１8人、五华区先进教育工作者４人、校级优秀教师34人。
●我校开展廉正文化进校园活动——教师格言。会上我校祁丽娜书记宣读了区教育局下发的关于开展廉正文化进校园活动的文件精神。要求党员同志做代表带动全校教师在全校范围内弘扬廉政精神，营造廉洁氛围，推进全社会以及广大青少年形成以廉政为荣，以腐败为耻的良好风尚，同时保持师大五华实验中学爱岗、敬业良好的师风、师德。会上还要求每位教师写出自己的格言。目前，这些格言经校办整理并上传我校校园网，力图互勉。
●经过近两个星期的认真计算、审核、录入及校对，校办公室于9月19日完成2006年基层报表的填写，并上交教育局。
●据五华区校本研训工作方案，学校领导的组织、带领下，并多方面、多渠道聘请专家，开辟成为一支外聘教师和校内教师组成的专兼职研训队伍。同时，在研训期间我校部分教师以教研组或个人的名义申报或参与了多个课题，这些课题都已通过申报或正在开展中。
●我校全体党员在自愿的原则下，每年定期捐赠一定数量的钱或物，由党总支统一奖励一定数量品学兼优的学生。本学期共捐赠了6位学生，以期帮助解决实际困难，使受奖励的学生在学习、身心方面均能得到健康发展。
报：五华区教育局办公室、云南师范大学昆明市五华区实验中学校长冯东黎、党总支书记祁丽娜、副校长廖天迅、副校长张利军、副书记赵伟
送：学校各处室
发：学校各年级、教研组
云南师范大学昆明市五华区实验中学 2006年9月27日
拟稿人：校办 校对：校办 打印：校办 （共印35份） |
网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）